Allah kommt wie's kommen muss. Es ist noch garnicht lange her, dass Darryn Hinch, einer unserer ganz linken Radio Jocks, seinen Kollegen, den sehr beliebten und populären Michel Smith, auf übelste Weise angriff und ihn als 'Redneck' und 'Rassisten' beschimpfte, nur weil dieser die Burka für un-Australisch erklärte.
In dem Zusammenhang sollte man vielleicht anmerken, dass zu dem Zeitpunkt einige Banken überfallen und ausgeraubt wurden von Burka tragenden Ganoven. Dann war da auch noch die berühmte Geschichte mit Carnitha Matthews.
"Du willst ihnen vorschreiben was sie anziehen dürfen", schrie Hinch hysterisch. (Wer Lust hat kann sich das ganze auf Podcast anhören.)
Kurioserweise ist von Hinch und Genossen nichts zu hören wenn umgekehrt, wie's jetzt gerade passiert ist, von Mohammedanern an einer Schule, (vom Steuerzahler finanziert, versteht sich), allen Angestellten, selbst Nicht-Moslems, die befreiende Verschleierung aufgenötigt wird, unter Androhung des Arbeitsplatzverlusts.
Es regt sich Widerstand:
TAUSENDE von Schul-Arbeitern und Angestellten werden aufgefordert, direkt zu protestieren gegen eine islamischen Schule, die nicht-muslimischen Mitarbeiterinnen mit Rausschmiss droht, wenn sie sich weigern, Hijaab zu tragen.
The Independent Education Union (Unabhängige Gewerkschaft) von Australien, Zweigniederlassung SA, hat seine 7000 Mitglieder angewiesen, e-mails zu schreiben an das Islamic College of South Australia mit der Bitte, diese Politik zu überdenken.
Diese E-Mail bittet alle Mitglieder einen Text zu kopieren in dem steht "als besorgtes IEU Mitglied bitten wir Sie Ihre Anforderung für alle Frauen Kopftuch zu tragen zu überdenken am Islamic College."
"Der Kopftuchzwang vermindert den religiösen Anspruch der Kopfbedeckung, ist unfair für weibliche Mitarbeiter, und wird Risiken verstärken bezüglich negativer Stereotypen gegenüber der muslimischen Gemeinschaft. Es ist die Antithese des Multikulturalismus", heisst es in der E-Mail.
Im 'ADVERTISER' diesen Monat stand, dass bis zu 20 nicht-muslimischen weiblichen Mitarbeiter an der West Croydon Campus klargemacht wurde, dass sie nach drei Warnungen entlassen werden, wenn sie nicht das befreiende Kopftuch tragen.
IEU Staatssekretär Glen Seidel machte wiederholte Versuche, Schulleiter Kadhir Emniyet und den Vorstandsvorsitzenden Farouk Kahn zu kontaktieren, wobei sie allerdings scheiterten. Herr Emniyet und Herr Kahn haben nicht auf Anrufe oder E-Mails reagiert. Herr Seidel sagte, er sei sich bewusst, dass mehrere Mitarbeiter Warnungen erhalten hätten, aber niemand wäre entlassen bisher. "Wir müssen jetzt Druck machen in der Öffentlichkeit. Wir wollen dass alle unsere Mitglieder die E-Mail lesen und sagen, 'das ist nicht richtig "und an die Schule und den Vorstand schreiben", sagte er.
"Unsere Mitglieder sind mit dem Kopftuchzwang, (Empfehlung) in der Angst, dass sie ihren Arbeitsplatz verlieren, einverstanden. Sie sind sehr besorgt über ihre Arbeitsplätze."
Assistant Secretary Keysar Trad vom Zentralrat der Muslime gestern bekräftigte seine frühere Aussage im "Advertiser", wobei man von Menschen, die nicht Muslime sind, nicht verlangen könne, ein Kopftuch zu tragen. "Aber wir können uns nicht in die Politik vom Vorstand einmischen", sagte er. "Ich war im Kontakt mit den Vorstandsmitgliedern, und sie haben darauf bestanden, das Problem selbst zu lösen.
In dem Zusammenhang sollte man vielleicht anmerken, dass zu dem Zeitpunkt einige Banken überfallen und ausgeraubt wurden von Burka tragenden Ganoven. Dann war da auch noch die berühmte Geschichte mit Carnitha Matthews.
"Du willst ihnen vorschreiben was sie anziehen dürfen", schrie Hinch hysterisch. (Wer Lust hat kann sich das ganze auf Podcast anhören.)
Kurioserweise ist von Hinch und Genossen nichts zu hören wenn umgekehrt, wie's jetzt gerade passiert ist, von Mohammedanern an einer Schule, (vom Steuerzahler finanziert, versteht sich), allen Angestellten, selbst Nicht-Moslems, die befreiende Verschleierung aufgenötigt wird, unter Androhung des Arbeitsplatzverlusts.
Es regt sich Widerstand:
TAUSENDE von Schul-Arbeitern und Angestellten werden aufgefordert, direkt zu protestieren gegen eine islamischen Schule, die nicht-muslimischen Mitarbeiterinnen mit Rausschmiss droht, wenn sie sich weigern, Hijaab zu tragen.
The Independent Education Union (Unabhängige Gewerkschaft) von Australien, Zweigniederlassung SA, hat seine 7000 Mitglieder angewiesen, e-mails zu schreiben an das Islamic College of South Australia mit der Bitte, diese Politik zu überdenken.
Diese E-Mail bittet alle Mitglieder einen Text zu kopieren in dem steht "als besorgtes IEU Mitglied bitten wir Sie Ihre Anforderung für alle Frauen Kopftuch zu tragen zu überdenken am Islamic College."
"Der Kopftuchzwang vermindert den religiösen Anspruch der Kopfbedeckung, ist unfair für weibliche Mitarbeiter, und wird Risiken verstärken bezüglich negativer Stereotypen gegenüber der muslimischen Gemeinschaft. Es ist die Antithese des Multikulturalismus", heisst es in der E-Mail.
Im 'ADVERTISER' diesen Monat stand, dass bis zu 20 nicht-muslimischen weiblichen Mitarbeiter an der West Croydon Campus klargemacht wurde, dass sie nach drei Warnungen entlassen werden, wenn sie nicht das befreiende Kopftuch tragen.
IEU Staatssekretär Glen Seidel machte wiederholte Versuche, Schulleiter Kadhir Emniyet und den Vorstandsvorsitzenden Farouk Kahn zu kontaktieren, wobei sie allerdings scheiterten. Herr Emniyet und Herr Kahn haben nicht auf Anrufe oder E-Mails reagiert. Herr Seidel sagte, er sei sich bewusst, dass mehrere Mitarbeiter Warnungen erhalten hätten, aber niemand wäre entlassen bisher. "Wir müssen jetzt Druck machen in der Öffentlichkeit. Wir wollen dass alle unsere Mitglieder die E-Mail lesen und sagen, 'das ist nicht richtig "und an die Schule und den Vorstand schreiben", sagte er.
"Unsere Mitglieder sind mit dem Kopftuchzwang, (Empfehlung) in der Angst, dass sie ihren Arbeitsplatz verlieren, einverstanden. Sie sind sehr besorgt über ihre Arbeitsplätze."
Assistant Secretary Keysar Trad vom Zentralrat der Muslime gestern bekräftigte seine frühere Aussage im "Advertiser", wobei man von Menschen, die nicht Muslime sind, nicht verlangen könne, ein Kopftuch zu tragen. "Aber wir können uns nicht in die Politik vom Vorstand einmischen", sagte er. "Ich war im Kontakt mit den Vorstandsmitgliedern, und sie haben darauf bestanden, das Problem selbst zu lösen.